派遣で事務職をしています。派遣先で「Excelのマクロを作成してみませんか？」という話があり、その仕事は契約外ですが、少し勉強した程度でVLOOKUPなどの基本関数を使った自動化ならできるので、そのあたりやってみたいと意思表示しました。数日後、社員さんから、「私はマクロは何も分からないから」と言われ、丸投げされました。「できたら私にプログラミング教えて」とも言われました。それが依頼が来た作業は、数学的な処理で、VLOOKUPとか事務処理で行うような処理とは違うものでした。その社員さんは以前にマクロでいろいろなツールを作っていたのに、「何も分からない」と言うのは理解できず、意地悪されてるのかなと感じ、信頼関係が損なわれたと感じています。なぜ何も知らないふりをするのか、その理由を知りたいと思いました。契約外のことを教えたり指導したりすると、命令扱いになり契約違反になることはありますか？何も知らないふりするしかない事情があるんでしょうか。

派遣社員としての立場を考えると、契約外の業務に関しては慎重に対応する必要があります。派遣先の社員がマクロについて「何も分からない」と言いながら、実際にはマクロを使ったツールを作成していたという状況は、いくつかの可能性が考えられます。まず、その社員が実際にマクロに精通していない可能性があります。マクロの作成には多くの知識と経験が必要であり、表面的な理解では複雑なタスクを遂行することは難しいかもしれません。次に、その社員があなたに業務を押し付けるために意図的にそう言っている可能性もあります。これは、派遣社員が契約外の業務を行うことを期待しているか、単にあなたのスキルを試しているのかもしれません。契約外の業務を行うことは、派遣社員としての契約違反になる可能性があります。派遣会社との契約によっては、特定の業務範囲外の仕事を行うことが禁じられている場合があり、その場合は派遣会社に報告する必要があります。また、契約外の業務を行うことで、あなたがその仕事に責任を負うことになる可能性もあります。そのため、契約外の業務に関しては、派遣会社に相談し、明確な許可を得ることが重要です。最後に、その社員が何も知らないふりをする理由として、業務の分担やスキルの向上を目的としている可能性もあります。あなたがマクロに関する知識を持っていることを知っているため、そのスキルを活用してもらうためにそう言っているのかもしれません。いずれにせよ、契約外の業務に関しては、派遣会社との連携を密にし、適切な対応を取ることが重要です。