派遣社員としての経験は履歴書に記載すべきですか？
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対策と回答
派遣社員としての経験は、履歴書に記載すべきです。派遣業務は多岐にわたる仕事を経験する機会があり、その経験は貴重なものです。ただし、派遣業務の経験を履歴書に記載する際には、以下の点に注意する必要があります。
具体的な業務内容の記載: 派遣先で行った具体的な業務内容を詳しく記載することで、その経験がどのようなスキルや知識を身につけたかを明確にすることができます。
業務成果の強調: 派遣先で達成した成果や、どのように業務を効率化したかなど、具体的な成果を記載することで、あなたの能力をアピールすることができます。
派遣会社と派遣先の両方を記載: 派遣会社と派遣先の両方を記載することで、あなたがどのような環境で働いてきたかを明確にすることができます。
派遣経験の正当性のアピール: 派遣経験が正当な職歴であることをアピールするために、派遣会社の評判や、派遣先での評価などを記載することも有効です。
派遣経験は、あなたの多様なスキルや適応力を示すものであり、履歴書に記載することで、あなたの市場価値を高めることができます。ただし、記載する際には、上記の点に注意し、あなたの能力を最大限にアピールできるように工夫することが大切です。
よくある質問
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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか？また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか？