
派遣先が打ち切りになりそうな場合、打ち切り決定してない段階で条件の悪いところに紹介されたら、打ち切りにならなかった場合私が損をするので、この場合決定してから紹介してくださいでいいのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
派遣先が打ち切りになりそうな場合、打ち切りが確定する前に条件の悪いところに紹介されると、打ち切りが回避された場合に損をする可能性があります。そのため、打ち切りが確定してから新しい派遣先を紹介してもらうことは合理的です。ただし、このような状況では、派遣会社とのコミュニケーションが重要です。まず、派遣会社に現在の状況と懸念事項を明確に伝えることが必要です。その上で、打ち切りが確定してから新しい派遣先を紹介してもらうように交渉することができます。また、派遣会社との契約内容や規約を確認し、自分の権利を守ることも重要です。派遣会社が紹介する新しい派遣先の条件についても、十分に確認し、自分にとって最適な選択をすることが求められます。このような状況では、自己防衛と合理的な交渉が鍵となります。
よくある質問
もっと見る·
フルキャストやタイマー就業を断る人はどんな特徴がありますか?·
無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。·
派遣社員として事務の仕事をしていますが、自分に合わないと感じています。正社員として作業員の仕事に転職したい場合、契約の違いから難しいのでしょうか?また、来月の話し合いで自分の希望を伝えるべきでしょうか?·
派遣社員は簡単に解雇されるとよく言われますが、実際はどうなのでしょうか。もし違うなら、なぜそのように誤解されているのでしょうか。·
派遣社員としてのストレスと役職昇格、社員化の勧誘について