派遣の仕事を辞めたいというあなたの状況について、以下の点を考慮してみてください。まず、派遣契約は通常、契約書に明記された条件に基づいて行われます。あなたの場合、実働時間が契約と異なることが問題となっています。これは、派遣元が契約内容を正確に伝えなかった可能性があります。次に、給料に関しても、契約上の時間に基づいて計算されるべきです。派遣元に連絡がないことは、問題解決の姿勢が見られないことを示しています。このような状況では、まず派遣元に正式に辞める意思を伝え、契約違反についての説明を求めることが重要です。また、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。彼らは労働条件の適正化を図るための機関であり、あなたの状況を法的な観点からアドバイスしてくれるでしょう。最後に、この経験を踏まえて、今後の派遣契約においては、契約内容をしっかりと確認し、不明点はすべて明確にしてから契約に進むことをお勧めします。