
派遣先の面接で落ちる原因は何ですか?
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対策と回答
派遣先の面接で落ちる原因は多岐にわたります。まず、面接での自己紹介や仕事経験の説明が不十分である場合があります。面接官は、あなたがどのようなスキルや経験を持っているかを知りたいので、明確かつ具体的な説明が求められます。次に、職務に対する理解不足も一つの原因です。面接前に、派遣先の業務内容や求められるスキルをしっかりと理解し、それに対する自分の適性をアピールすることが重要です。また、面接での態度や言動が不適切である場合もあります。例えば、過度に自信過剰な態度や、逆に自信不足の態度、あるいは面接官に対する失礼な言動などが挙げられます。最後に、面接官が求める人物像とあなたの性格や価値観が合わない場合もあります。これは、面接でのコミュニケーションや質疑応答を通じて判断されます。これらの原因を理解し、面接前にしっかりと準備をすることで、面接での成功率を高めることができます。
よくある質問
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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。·
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