派遣社員が毎日出社するように命じられるかどうかは、派遣会社と派遣先企業の契約内容によります。一般的に、派遣社員の勤務形態は派遣会社と派遣先企業の間で事前に取り決められます。テレワークが導入されている場合、通常は月に数回の出社で済むことが多いですが、特定の業務やプロジェクトの必要性から、一部の派遣社員が毎日出社するように要求されることもあります。これは、派遣先企業の業務ニーズや現場の状況に応じて決定されるため、一概には言えません。派遣社員としての勤務条件については、派遣会社に確認し、契約内容を明確に理解しておくことが重要です。また、労働基準法に基づく労働条件の確保も忘れずに行う必要があります。