派遣社員としての引っ越し費用の支給については、派遣会社の規定や契約内容によります。一般的に、派遣会社は引っ越し費用を支給する場合と支給しない場合があります。具体的な条件や金額は、派遣会社との契約書や就業規則に記載されていることが多いです。

日総工産の場合、引っ越し費用の支給については、会社の就業規則や個別の契約内容を確認する必要があります。担当者との面談時に具体的な条件が提示されなかった場合、改めて担当者に確認することをお勧めします。

また、引っ越し費用が支給される場合でも、支給条件や上限金額が設定されていることがあります。例えば、引っ越し先が一定の距離以上離れている場合や、特定の家具家電のみが対象となる場合があります。これらの詳細についても、担当者に確認することが重要です。

引っ越し費用の支給について明確な回答が得られない場合、派遣会社の総務部門や人事部門に問い合わせることも有効です。また、派遣会社との契約内容について不明な点がある場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。

最終的には、派遣会社との契約内容をよく確認し、引っ越し費用の支給について明確な回答を得ることが重要です。