logo

対策と回答

2024年11月19日

派遣社員として働いている場合、契約の更新は基本的に派遣元企業との間で行われます。あなたのケースでは、契約が3ヶ月ごとに更新されているとのことですが、引っ越しのために最後の更新を2ヶ月に短縮したいという要望がある場合、まずは派遣元企業に相談することが重要です。

派遣元企業は、あなたの要望を受け入れるかどうかを判断するために、派遣先企業との関係や業務の進行状況などを考慮する必要があります。したがって、あなたの要望が実現するかどうかは、派遣元企業と派遣先企業の状況に大きく依存します。

相談の際には、引っ越しの具体的な日程や、その他の事情を詳しく説明することが重要です。また、契約期間を短縮することによる業務への影響や、代替の人材確保の可能性なども考慮に入れてもらうために、できるだけ早い段階で相談することをお勧めします。

最終的には、派遣元企業との間で合意が得られれば、契約期間の短縮が可能となります。しかし、必ずしもすべての要望が受け入れられるとは限らないため、柔軟な対応が求められる場合もあります。

よくある質問

もっと見る

·

派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか?今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。

·

無期雇用派遣という働き方は、契約更新がないと思うのですが、途中で派遣先を変更することはできるのでしょうか?

·

派遣社員としてのストレスと役職昇格、社員化の勧誘について

·

今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね?

·

株式会社アルバイズムにおいて、仕事の決定が電話で連絡された後にメールで確定されるというプロセスがあると聞きました。しかし、当日の夜間帯のスケジュールを提出しても連絡がない場合、これは会社側が紹介できる仕事がないということでしょうか?また、連絡がない場合は無視しても問題ないのでしょうか?

TalenCat

1クリックで履歴書を作成