派遣契約を途中で辞める場合、基本的には途中解約となります。ただし、派遣契約には通常、契約期間や解約に関する条件が明記されていますので、まずは契約書を確認することが重要です。契約書に途中解約に関する特別な条件が記載されていない場合、一般的には解約通知期間を守る必要があります。この通知期間は契約によって異なりますが、通常は1週間から1ヶ月程度です。

また、電話業務の量については、契約当初に合意された業務内容と比較し、過剰であると感じる場合は、派遣会社や雇用主に相談することが望ましいです。労働基準法に基づき、過重労働に対する対策が必要です。

途中解約に際しては、解約の理由を明確にし、法的に問題のない手続きを踏むことが重要です。派遣会社との良好なコミュニケーションを保ちながら、解約手続きを進めることをお勧めします。