人材派遣会社から近況の電話がありました。定期的に調査している？

人材派遣会社からの近況確認の電話は、一般的には派遣社員の現状や就業状況を把握するために行われます。これは派遣会社が雇用管理を適切に行うための一環であり、派遣社員の安定した就業環境を維持するために重要なプロセスです。定期的な調査は、派遣社員の現状を把握し、必要なサポートや新たな就業機会の提供を行うために行われます。このような調査に協力することで、派遣社員は自分の就業状況を明確にし、派遣会社との信頼関係を築くことができます。また、派遣会社はこの情報を基に、派遣社員のニーズに合ったより良い就業機会を提供することが可能となります。したがって、このような調査は派遣社員と派遣会社の双方にとって有益であり、積極的に協力することが推奨されます。