派遣の事業所抵触日について、定義がよく理解できていません。本社で一括しているところもあれば支店や営業所ごとの企業があると思います。どういう違いですか？

派遣の事業所抵触日とは、派遣労働者が派遣元事業所において、派遣先事業所での業務に従事するために必要な資格や技能を取得するための研修等を受ける日を指します。この日は、派遣労働者が派遣先事業所での業務に従事する前に、派遣元事業所で行われるものです。

派遣元事業所が本社で一括している場合と、支店や営業所ごとに行われる場合の違いは、主に組織の規模や運営形態によります。本社で一括している場合、派遣労働者は本社で研修を受け、その後、各地の支店や営業所に派遣されることになります。この方式は、統一された研修内容を提供し、派遣労働者の質を一定に保つために有効です。

一方、支店や営業所ごとに研修を行う場合、その地域の特性やニーズに合わせた研修内容を提供することができます。これにより、派遣労働者はより現場に即した知識や技能を身につけることができます。ただし、この方式では、研修内容の統一性が保たれない可能性があり、派遣労働者の質にばらつきが生じる可能性があります。

いずれの方式を採用するかは、企業の方針や派遣先のニーズ、そして派遣労働者の状況によって決定されます。派遣元事業所は、派遣労働者が派遣先での業務に適切に従事できるよう、適切な研修を提供する責任があります。