派遣で時給1400円で働いています。直接雇用になると、時給が2400円に上がる可能性はありますか？

派遣社員から直接雇用に移行する際の給与については、いくつかの要因が影響します。まず、派遣会社が提示した「派遣には1000円くらい取られてる。うちでは、2400円くらい払ってる」という説明は、派遣会社が雇用主に請求している金額と、派遣社員に支払っている金額の差を示しています。これは派遣会社の利益となります。

直接雇用になる場合、雇用主は派遣会社の利益分を削減し、その分を派遣社員の給与に反映させることが一般的です。したがって、直接雇用になると時給が2400円に上がる可能性はあります。ただし、これは雇用主の方針や業界の標準的な給与水準、そしてあなたのスキルや経験にも依存します。

また、「君が頑張ればそれくらい、貰えるよ」という言葉は、あなたのパフォーマンスや貢献度が給与に反映される可能性を示唆しています。しかし、これはあくまでも希望的観測であり、実際の給与交渉では具体的な根拠や業界標準を持って臨むことが重要です。

現実的には、直接雇用になっても時給が1400円のままである可能性もあります。特に、雇用主が給与体系を大幅に変更することを望まない場合や、業界の標準的な給与水準が低い場合には、給与の増加が見込めないこともあります。

結論として、直接雇用になることで時給が2400円に上がる可能性はありますが、それが現実的かどうかは雇用主の方針や業界の標準、そしてあなたのスキルや経験に大きく依存します。給与交渉の際には、これらの要素を考慮に入れ、具体的な根拠を持って臨むことが重要です。