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以前ダイハツ九州で働いていましたが、今回トヨタ車体吉原工場での再就職が決まりました。どちらも派遣で、恐らくライン作業になると思いますが、どちらの方が労働強度が高いのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣社員としての労働強度は、多くの要因によって決まります。まず、ダイハツ九州とトヨタ車体吉原工場のライン作業の具体的な内容を比較する必要があります。一般的に、自動車製造業のライン作業は体力的に厳しいことが多いですが、具体的な作業内容、作業時間、休憩時間、作業環境などによって労働強度は大きく異なります。また、各企業の労働基準法遵守状況や労働条件も重要な要素です。具体的な情報がないため、一概にどちらがきついとは言えませんが、再就職先で具体的な労働条件や作業内容を確認することをお勧めします。また、労働組合に加入して労働条件の改善を図ることも一つの方法です。

よくある質問

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SESと日総工産などの人材派遣の違いは何ですか?

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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。

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今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね?
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