派遣社員が正社員になるための条件は、会社によって異なります。一般的には、派遣社員として一定期間（例えば5年）働いた後、正社員として採用されることがあります。しかし、その間に子会社で働いた期間がある場合、その期間が正社員になるための条件に含まれるかどうかは、会社の規定によります。

会社の規定によっては、子会社での勤務期間も含めて計算する場合がありますが、そうでない場合もあります。そのため、具体的な条件については、直接派遣元の会社に問い合わせることをお勧めします。

また、派遣社員が正社員になるためには、単に勤務年数だけでなく、業績や能力、会社との適合性なども考慮されることが一般的です。そのため、正社員になるためには、日頃から業務に対する意欲や能力を発揮し、会社に貢献することが重要です。