はい、退職する際に派遣社員も有給消化することができます。ただし、派遣社員の有給消化については、派遣元の会社と派遣先の会社の間での契約内容によります。一般的に、派遣社員は派遣元の会社から有給休暇を取得する権利がありますが、派遣先の会社の都合で有給消化が難しい場合もあります。この場合、派遣元の会社と派遣先の会社の間で調整が必要となります。また、有給休暇の消化については、労働基準法に基づいて、派遣元の会社が派遣社員に対して適切に対応する必要があります。したがって、退職する際に有給休暇を消化するためには、まず派遣元の会社に相談し、必要に応じて派遣先の会社との調整を行うことが重要です。