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派遣社員は残業を自分で決められますか?派遣された企業が残業ありと書いてある場合、残業しないといけないと思いますが、派遣会社から求人を紹介された時に残業なしのところが良いと言えば、ある程度要求は通りますか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣社員の残業については、基本的には派遣先企業の方針に従うことになります。派遣先企業が残業を要求する場合、派遣社員はその要求に応じる必要があります。ただし、派遣契約においては、残業の有無や時間数などを明記することが一般的です。そのため、派遣会社から求人を紹介された際に、残業なしの条件を提示することは可能です。派遣会社は、派遣社員の希望を考慮して、適切な派遣先を探すことが求められます。しかし、派遣先企業のニーズとのバランスが取れるかどうかは、個々のケースによります。また、残業を避けたい場合は、その旨を派遣会社に明確に伝え、可能な限りその条件に合う派遣先を探してもらうことが重要です。派遣社員としての権利を最大限に活用するためにも、契約内容をしっかりと確認し、自分の労働条件について理解することが大切です。

よくある質問

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現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?

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派遣社員として就業4日目になります。初めて引き継ぎされた業務を着手する際、作業時間はどのくらいかかるものでしょうか?業務内容は基本的に事務で、例えば300人分の資料作成を手作業で行う場合、どのくらいの時間が必要でしょうか?

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キャバクラ派遣サイトで強制退会になった場合、他のサイトにも情報が共有されて仕事の数が減る可能性はありますか?

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派遣入社一ヶ月後に辞めるパートの引き継ぎ要因にされたら即辞めますか?面接や見学で引き継ぎについて話さず、他の人から聞いたら引き継ぎを探していたようです。
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