派遣社員としての初回更新を悩んでいる状況、そして仕事内容とのミスマッチについて、あなたの気持ちは非常に理解できます。まず、派遣会社から3月末まで続けるよう求められた理由について、それは確かに合理的な考え方です。3月は一般的に求人が多く出る時期であり、短期間での辞めによる不利が少ないという点は考慮すべきです。

しかし、仕事内容が合わないと感じているのであれば、無理に続けることはあなたのキャリアにとってマイナスになる可能性があります。仕事の満足度が低いと、それがストレスになり、長期的には健康にも影響を与える可能性があります。また、派遣先での期待に応えられない状況も、あなた自身のプロフェッショナルとしての評価に影響を与える可能性があります。

そのため、まずは派遣会社との間で、仕事内容の再検討や、他の職種への転換の可能性について話し合うことをお勧めします。それが難しい場合は、3月末までの間に次の仕事を探すことを優先してください。求人が多い時期を利用して、自分に合った仕事を見つけることができれば、あなたのキャリアにとってプラスになるでしょう。

また、派遣先での教育や引き継ぎについては、それがあなたのスキルアップにつながっているのであれば、その経験を次の仕事で活かすことができるはずです。あなたのスキルや経験をアピールすることで、次の仕事を見つける際にも有利に働くでしょう。

最後に、仕事を辞めることについての後ろめたさは、あなたが責任感の強い人間であることの証でもあります。しかし、自分のキャリアや幸福を優先することも重要です。あなたの未来のために、適切な判断を下すことをお勧めします。