65歳で派遣の仕事に採用されやすくするためには、以下のような努力が必要です。

1. スキルアップ：最新の職業技能を学び、自身の専門性を高めること。例えば、IT技術やデジタル能力を身に付けることで、求職時の魅力をアップする。

2. 経歴の強化：長年の職務経験を活かし、自身の経歴を明記する。履歴書には、過去の成績や主な業績、特にその年齢层での強みを強調する。

3. エネルギッシュさ：年齢を重視せずに、前向きで活力に満ちた姿勢を持つこと。派遣会社や雇用主に対して、自分が新しい環境に素早く適応できるということを伝える。

4. ネットワーキング：幅広い人脈を持ち、プロフェッショナルなネットワーキングを行う。知人や過去の同僚からの推薦を受けやすくする。

5. 身体的な条件：十分な体力と健康を保ち、业务に必要な体力条件を満たしていること。体调の良さを雇用主に認めてもらうために、健康診断证明などを用意する。

6. 法律の理解：派遣労働に関する法律や規制に精通し、自身の権利や义务を十分に理解する。これにより、正当な雇用条件を要求できるようになる。

7. 単位単価の高い仕事を探す：専門性が高い仕事や、単位時間当たりの単価が高い仕事に注目し、その対象となる仕事を探す。

回答はこれらの点を踏まえて、具体的なアクションを講じることで、65歳で派遣の仕事に採用されやすくすることができます。