急募 アルバイトを辞めたいです。先日応募した飲食店での面接で、なぜか他の系列店に入ってくれと頼まれ、先日系列店での面接が終え、昨日が初めてのバイトでした。そもそも応募していた飲食店ではないし、キッチンはとても汚く、靴や服が支給されないため油でとても汚れました。また、私自身喘息持ちであるのに、タバコを店長や従業員が吸っています。現在大学一年生であるため、靴や洋服にあまりお金を掛けられず、あまり汚したくありません。私が不満に思ってる点は、タバコを吸う仕事場であることを知らされず、そもそも応募したところではホール募集だったのに系列店に飛ばされて、キッチンを任されたこと、キッチンが不衛生であることです。職場の雰囲気的になぜ私がこのような仕事場にきたのかとても不思議がっており、まるで騙された気分です。幸いにも、まだ雇用契約書を提出してません。辞める際にはメールで十分でしょうか？
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対策と回答
アルバイトを辞める際の手続きについては、まず雇用契約書が提出されていないことは非常に幸運です。この状況では、辞める旨をメールで伝えることは十分に可能です。ただし、メールの内容は丁寧で、辞める理由を簡潔に述べることが重要です。例えば、健康上の理由や職場環境の不満などを理由として挙げることができます。また、辞める日を明確にすることも忘れないでください。辞める際には、可能であれば口頭でも一度話をすることをお勧めします。これにより、誤解が生じることを防ぐことができます。また、辞める理由を具体的に伝えることで、店側も改善の余地を認識することができるかもしれません。最後に、辞める際には感謝の気持ちを忘れずに伝えることも大切です。これにより、良い印象を残すことができます。
よくある質問
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土曜日にバイトを休むべきか、部活動を優先すべきか迷っています。土曜日にバイトを休むと給料が来週になってしまいますが、部活動は重要なイベントです。どちらを優先すべきでしょうか？·
21歳のフリーターが来年の春から通信制大学に通う予定で、現在のバイトを辞めずに続けたい場合、店長に大学進学のことを伝えるべきかどうか。·
精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか？どうすればいいでしょうか？·
高2バイトです、クリスマスから1月10日までバイト休みたいのですが文句言われませんか？·
コンビニでアルバイトをしています。ペットボトルの炭酸飲料や缶のお酒を、横に倒して袋詰めすることは可能でしょうか？他の商品との組み合わせ次第では横に倒した方がいい場合もあると思いますが、倒す場合はお客様に一言言って許可をもらった方がいいでしょうか？