
高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
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対策と回答
仕事ができる人とできない人の違いは、多くの場合、以下のような特徴に現れます。
仕事ができる人の特徴
- 計画性がある: 仕事を始める前に、どのように進めるかをしっかりと計画し、その計画に従って進めることができます。
- 集中力がある: 仕事に集中し、中断されてもすぐに元の状態に戻ることができます。
- 自己管理ができる: 自分の時間を管理し、仕事とプライベートのバランスを取ることができます。
- 問題解決能力がある: 問題が発生したときに、冷静に対処し、解決策を見つけることができます。
- コミュニケーション能力がある: 自分の意見を明確に伝え、他人の意見を尊重することができます。
仕事ができない人の特徴
- 計画性がない: 仕事を始める前に計画を立てず、思いつきで行動することが多いです。
- 集中力がない: 仕事に集中できず、頻繁に中断されることが多いです。
- 自己管理ができない: 自分の時間を管理できず、仕事とプライベートのバランスが取れないことがあります。
- 問題解決能力がない: 問題が発生したときに、冷静に対処できず、解決策を見つけることができません。
- コミュニケーション能力がない: 自分の意見を明確に伝えられず、他人の意見を尊重できないことがあります。
あなたが感じている「仕事ができない」という感覚は、一時的なものかもしれません。仕事のスキルは練習と経験によって向上します。まずは、自分の仕事の進め方を見直し、計画を立てることから始めてみてはいかがでしょうか。また、同僚や上司に質問し、アドバイスをもらうことも大切です。あなたの努力と向上心が、必ず仕事のスキルを向上させることにつながるでしょう。
よくある質問
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バイトの履歴書の職歴に書き忘れをしてしまいました。そのバイトは今年働いたもので3ヶ月と短いと思ってしまい書きませんでした。一度、書類選考で通ってしまいメールで伝えた方がいいでしょうか。それとも当日、お伝えした方がいいでしょうか。また訂正してお伝えしたら不採用となるんでしょうか。ちなみに今回書類選考で通ったものは清掃バイトです。·
スーパーのレジバイト中に息苦しくなることがあります。ストレスが原因でしょうか?·
今日バイトに行く予定でしたが、転んで歯が欠けてしまい、バイト所では無くなってしまいました。そのような理由でお休みをもらうのはどう思いますか?また、2日前にも家庭のことでお休みをいただいています。·
バイト仲間がつまみ食いしている場合、どのように対処すべきですか?特に、嫌っているわけではない人に対して、高校生や大学生の年齢の方がどうすべきか教えてください。·
インディードで見つけた短期バイトの応募について、免許証の提出や緊急連絡先の提供が求められるなど、少し怪しいと感じました。また、会社の住所が違ったり、短期なのに正社員も募集中といった点も気になります。これは闇バイトの可能性があるのでしょうか?