短期バイトの応募において、免許証の提出や緊急連絡先の提供を求められることは、通常の求人では珍しいことです。これは、個人情報の過度な要求となり、プライバシーの侵害や詐欺のリスクがあるため、注意が必要です。

また、会社の住所が異なることや、短期のバイトであるにもかかわらず正社員も募集中であるという点も、不透明な要素です。通常、短期バイトは一時的な雇用であり、正社員の募集とは異なる条件や手続きが求められることが多いです。

さらに、「毎月仕事入れます」という表現も、具体的な業務内容や契約条件が不明瞭であり、これも怪しさを増す要因です。

このような状況では、まずは会社の正式な情報を確認することが重要です。会社の公式サイトや求人票、あるいは労働基準監督署などの公的機関に問い合わせることで、会社の信頼性を確認することができます。

また、個人情報の提供については、極力控えることをお勧めします。特に、免許証などの重要な証明書の提出は、詐欺や個人情報の悪用のリスクが高いため、避けるべきです。

結論として、このような不透明な条件や過度な個人情報の要求がある場合、闇バイトの可能性を疑うべきです。安全を最優先に考え、信頼できる求人に応募することをお勧めします。