バイトを今すぐに辞めたいと思っています。バックレるのはさすがにやばいと思い、退職代行を使おうと考えているのですが、もったいないと思いますか？また、バックレた経験がある方はどんな感じで辞めたか教えて頂きたいです。

バイトを辞める際に、退職代行サービスを利用するかどうかは、個々の状況によります。退職代行サービスは、退職手続きを代行してくれるため、手間が省けるというメリットがあります。しかし、その分の費用がかかるため、コストと手間のバランスを考える必要があります。

一方、バックレる（無断欠勤）は、職場のルールに反する行為であり、信用を失う可能性があります。また、今後の就職活動にも悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、バックレることは極力避け、正式な退職手続きを行うことが望ましいです。

退職の際には、まずは上司や人事担当者に対して、退職の意思を伝えることが大切です。その際、退職理由を明確にし、可能であれば、退職予定日を提示することが望ましいです。退職手続きについては、会社の規定に従って行う必要があります。

退職後の経験については、個々の状況によりますが、正式な手続きを踏んだ場合、次の就職活動においても、前職の経験を積極的にアピールすることができます。一方、バックレた場合、前職の経験をアピールすることが難しくなる可能性があります。

結論として、退職代行サービスの利用は状況によりますが、バックレることは避け、正式な退職手続きを行うことが望ましいです。