学生アルバイトとしてスーパーで2022年8月から2024年11月まで勤務しています。毎月の明細に有給日数が記載されておらず、控除額も空白で、実働時間と給料が合わないことがあります。これはなぜですか？
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対策と回答
学生アルバイトとしてスーパーで働いている場合、有給休暇や給与の控除に関する疑問はよくある問題です。まず、有給休暇についてですが、学生アルバイトの場合、労働基準法に基づく有給休暇の権利があるかどうかは、勤務時間や雇用形態によります。一般的に、週の労働時間が30時間未満の場合、有給休暇の権利は通常の労働者よりも制限されることがあります。具体的な条件や権利については、労働基準監督署や専門の法律相談機関に確認することをお勧めします。
次に、給与の控除についてですが、これはいくつかの理由で発生する可能性があります。例えば、社会保険料や所得税の控除が正しく行われていない、または給与計算の誤りがあるなどが考えられます。このような問題が発生した場合、まずは雇用主に直接問い合わせることが重要です。雇用主からの説明が納得できない場合や、問題が解決しない場合は、労働基準監督署に相談することができます。
また、週3日、1日3時間の勤務であれば、労働時間が短いため、有給休暇の権利がない可能性もあります。しかし、これは雇用契約や会社の規定により異なるため、必ずしもそうであるとは限りません。
結論として、有給休暇や給与の控除に関する問題は、労働基準法に基づいて雇用主との間で明確にする必要があります。不明点がある場合は、労働基準監督署や専門の法律相談機関に相談することを強くお勧めします。
よくある質問
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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
丸亀製麺でバイトをしている人に質問です。時給が上がるのは毎月1日といつですか？店長には正月とか大晦日も上がると言われたのですが、具体的にどの日にちで、どのくらい上がるのか知りたいです。·
土曜日にバイトを休むべきか、部活動を優先すべきか迷っています。土曜日にバイトを休むと給料が来週になってしまいますが、部活動は重要なイベントです。どちらを優先すべきでしょうか？·
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サイゼリヤ店員の方々に質問です。今度の土曜日に2回目のFTをすることになりました。1回目は間違えたところを消したり出したのに線を引いてなかったりと本当に悲惨でした。なにかコツややり方などございましたらご教授ください、よろしくお願いします。