アルバイト先の交通費支給に関するご質問について、以下の点をご確認いただくことをお勧めします。

まず、交通費の支給については、基本的には募集要項に記載されている内容が基準となります。ご質問のケースでは、交通費が1日1200円まで支給されるとされています。しかし、実際の往復交通費が1400円となるため、1200円の支給では足りない状況です。

このような場合、まずは面接の際に、交通費の支給について直接担当者に確認することが重要です。具体的には、以下のような質問をすると良いでしょう。

1. 交通費の支給額が1200円となっている理由は何ですか？
2. 往復交通費が1400円となる場合、差額の200円は自己負担となりますか？
3. 交通費の支給額を超える場合、特別な手続きや条件はありますか？

これらの質問に対する回答を聞くことで、具体的な対応策や条件を知ることができます。また、面接の場では、自分の状況を説明し、理解を求める姿勢を示すことも大切です。例えば、「家から職場までの距離が遠く、坂道もあるため、徒歩では大変です。そのため、タクシーを利用することになりますが、交通費の支給額が足りないという状況です。この点について、どのように対応いただけるかお聞かせいただけますか？」といった形で、自分の状況と希望を伝えることができます。

最終的には、企業の方針や規定によりますが、面接の場でのコミュニケーションが重要となります。ご自身の状況をしっかりと伝え、理解を求める姿勢を持つことで、望ましい結果を得られる可能性が高まります。