有名観光地のレストランでバイトをしていますが、シフトが減り、今回は2週間のうち5日分しか入れませんでした。そして、次のシフトでは全く入れてもらえませんでした。遅刻や休みはありましたが、これが理由でしょうか？また、繁忙期に新人を多く雇っている状況で、辞めて別の場所で働いた方がいいのでしょうか？

あなたの状況について、まずは冷静に分析することが大切です。シフトが減少し、今回は全く入れてもらえなかったことは、確かに不安を感じるかもしれません。しかし、遅刻や休みがあったことを考慮すると、これが直接的な理由かもしれません。職場では信頼関係が重要であり、遅刻や休みはその信頼を損なう可能性があります。

また、繁忙期に新人を多く雇っていることから、レストランは人手不足を感じている可能性があります。その中で、あなたのシフトが減少したことは、他のスタッフのパフォーマンスや需要に基づいて決定された可能性があります。これは必ずしもあなた個人の能力を否定するものではありませんが、職場での評価が影響している可能性はあります。

辞めて別の場所で働くかどうかについては、まずは現状を改善するための努力を試みることが重要です。例えば、遅刻や休みの理由を説明し、改善の意思を示すことで、信頼関係を修復することができるかもしれません。また、自分のスキルやパフォーマンスを向上させるための努力も必要です。

ただし、もし現状が改善されず、継続的にシフトが入れられない状況が続く場合は、別の職場を探すことも一つの選択肢です。ただし、新しい職場でも同様の問題が発生する可能性があるため、自分の行動を振り返り、改善することが重要です。

最終的な決定はあなた自身にかかっていますが、現状を冷静に分析し、自分の行動を振り返ることで、より良い選択ができるでしょう。