週１回のバイトの退職予定日が会社都合で２週間延ばされました。急ぎではないと伝えたのですが、さらに引き延ばされる場合、それを断っても問題ないでしょうか？
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対策と回答
週１回のバイトの退職予定日が会社都合で２週間延ばされた場合、それ以上の延長を断る権利があります。ただし、その前に、まずは会社とのコミュニケーションを取ることが重要です。会社が延長を求める理由を理解し、その理由が合理的であるかどうかを判断することが大切です。例えば、会社が一時的な人員不足に陥っている場合、あなたの協力が必要とされるかもしれません。一方、会社が無理やり延長を求めているようであれば、それは断っても問題ありません。ただし、その場合でも、丁寧な言葉遣いで断ることが重要です。会社との良好な関係を維持するためにも、相手の立場を考えた上で、自分の意思をしっかりと伝えることが大切です。また、退職の意思を伝える際には、書面での提出も検討すると良いでしょう。これにより、後々のトラブルを防ぐことができます。
よくある質問
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妹がバイトをするのですが、会社名非公開、面接履歴書なし、住所が県や市まで書いてあるが、町と番地が書かれてない場合、これは闇バイトですか？·
高2バイトです、クリスマスから1月10日までバイト休みたいのですが文句言われませんか？·
丸亀製麺でバイトをしている人に質問です。時給が上がるのは毎月1日といつですか？店長には正月とか大晦日も上がると言われたのですが、具体的にどの日にちで、どのくらい上がるのか知りたいです。·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか？どうすればいいでしょうか？