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バイトの掛け持ちについて教えてください。一日8時間以上、週40時間以上働いたらだめって記事で見たのですが、一日でどちらのバイトをした時に9時間になってしまったのですがその場合どちらのバイト先にもバレるんですか?もしバレたらどうなりますか?あと、8時間以上働いた場合、割増賃金をもらう権利があると聞いたのですがいらないからどちらのバイトもして8時間以上働くことはダメなんですか?

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対策と回答

2024年11月16日

日本の労働基準法では、原則として1日8時間、週40時間を超える労働は時間外労働として扱われ、割増賃金が発生します。しかし、この規定はあくまでも一つの雇用先に対してのみ適用されます。つまり、複数のバイト先で働く場合、各バイト先での労働時間が8時間を超えなければ、法的には問題ありません。ただし、各バイト先が労働時間を把握しているため、合計労働時間が1日9時間となった場合、どちらかのバイト先にバレる可能性があります。特に、労働時間を厳密に管理している企業では、労働者の労働時間を確認することがあります。もしバレた場合、企業側からの指導や、最悪の場合契約解除となる可能性があります。また、割増賃金の権利は労働者に認められているものであり、これを放棄することは法的に認められていません。したがって、8時間以上働くこと自体は法的には問題ありませんが、割増賃金の権利を放棄することはできません。

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