初めてのバイト面接で、勤務時間やシフトについて不安を感じています。具体的には、最低勤務時間が3時間と書いてあったのに、店長から21時まで勤務を求められたり、土日祝日のシフトも多く入れられる可能性があることについて不安です。また、店長の態度が冷たく、職場環境についても心配です。このような状況で、どのように対処すればよいでしょうか？

初めてのバイト面接で勤務時間やシフトについて不安を感じるのは自然なことです。まず、店長からの要求が法的に許される範囲内であるかを確認することが重要です。労働基準法により、1日の労働時間は8時間、週に40時間が上限とされています。また、未成年者の場合、深夜労働（22時から5時まで）は制限されています。これらの法律を守ることで、自分の権利を守ることができます。

次に、シフトについては、自分のスケジュールと相談しながら、可能な範囲で柔軟に対応することが大切です。ただし、無理なシフトを押し付けられることがないよう、明確に自分の都合を伝えることも必要です。例えば、学校の予定や他の用事がある場合は、それを理由にシフトを調整するように伝えることができます。

店長の態度については、初めての面接で冷たい印象を受けることはありますが、これが職場全体の雰囲気を表しているとは限りません。実際に働き始めてから、スタッフ同士の関係性や職場環境を観察することが重要です。もし、職場環境が自分に合わないと感じた場合は、早めに辞めることも一つの選択肢です。

最後に、イベントや繁忙期にはシフトが多くなることは珍しくありません。これは店舗の運営上必要なことであり、多くの場合、他のスタッフも同様にシフトを入れています。自分ができる範囲で協力することで、店舗の運営に貢献し、同時に経験を積むことができます。

全体として、初めてのバイトで不安を感じることはありますが、自分の権利を守りながら、柔軟に対応することで、良い経験を積むことができるでしょう。