先週、マイナビバイトで応募した求人の面接を受け、結果は1週間後に通知されると言われました。採用の場合は電話で、不採用の場合は履歴書は破棄されるとのことでした。求人は開店から閉店までの間のフルタイムを募集しており、土日祝日も含む長期休みも入れるとのことでしたが、開店から17時までの7時間半の勤務が難しいと伝えました。現在5日目で連絡がなく、マイナビの求人は終了していますが、別の求人サイトに新たに掲載されており、早番、遅番、土日祝出勤できる方が歓迎されています。この新しい掲載は、私が遅番を入れないため不採用になったと判断してよいでしょうか？

あなたの状況を理解しました。面接後の連絡がないことと、新たに掲載された求人条件から、不採用と判断することは合理的です。多くの企業では、面接後の結果通知に時間を要する場合がありますが、特に明確な理由なく連絡がない場合、不採用の可能性が高いと考えられます。また、新たに掲載された求人条件に早番や遅番が含まれることから、あなたの希望する勤務時間と合わなかったことが理由である可能性があります。このような場合、他の求人にも目を向け、自分の希望に合う職場を探すことが重要です。また、面接時に勤務時間の調整が可能かどうかを確認することも、今後の面接では有効な戦略となるでしょう。