アルバイトの応募後、企業からの連絡がない場合、心配になることは理解できます。しかし、電話での確認は慎重に行う必要があります。以下に、失礼にならない聞き方の例を示します。

まず、電話をかける際は、相手の時間を尊重するため、業務時間内に電話をかけるようにしましょう。電話が繋がったら、まずは丁寧に自己紹介をし、「○○と申します。先日、貴社のアルバイトの応募をさせていただきました。」と言います。その後、「お忙しいところ恐縮ですが、応募状況について確認させていただきたいのですが、よろしいでしょうか？」と尋ねます。このように、相手の状況を考慮し、丁寧な言葉遣いで確認することが大切です。

また、電話での確認は最後の手段と考え、最初はメールでの確認も検討しましょう。メールでは、「先日は貴社のアルバイトの応募をさせていただき、誠にありがとうございました。お忙しい中恐縮ですが、応募状況についてご確認いただけますでしょうか。何卒よろしくお願い申し上げます。」といった文面で、丁寧に確認することができます。

このように、相手の状況を尊重し、丁寧な言葉遣いで確認することで、失礼にならないように心がけましょう。