大学2年生でバイトを掛け持ちしています。103万円の壁を超えないように稼ぎたいのですが、末締め翌月15日払いと20日払いの2件のバイトで、今年の12月分の給料を含めると103万円を超えてしまいます。店長は年末調整には去年の12月分も含めると言っていますが、国税庁の情報によると去年の12月から今年の11月までの収入で計算するとのことです。店長の言い分が正しいのか、それとも国税庁の情報が正しいのか教えてください。
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対策と回答
103万円の壁とは、所得税法上の扶養控除の対象となるための収入上限額を指します。この壁を超えると、親の扶養から外れ、親の税負担が増える可能性があります。
年末調整は、その年の1月から12月までの収入を対象として行われます。つまり、店長の言うように、去年の12月分の給料も含めて計算するのが正しい方法です。しかし、103万円の壁を超えないようにするためには、去年の12月から今年の11月までの収入を合計して103万円を超えないようにする必要があります。
国税庁の情報が示すように、年末調整では去年の12月から今年の11月までの収入を基に計算することが一般的です。しかし、実際の年末調整では、その年の1月から12月までの収入を対象とすることが多いです。
あなたの場合、店長が年末調整に去年の12月分を含めると言っているので、今年の12月分の給料を含めると103万円を超えてしまう可能性があります。この場合、親の扶養から外れる可能性があります。
店長が頑固である場合、税理士に相談することをお勧めします。税理士は税法に詳しく、あなたの状況に合わせた最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。また、国税庁のホームページや税務署に直接相談することも有効です。
最終的には、あなた自身が税金について理解を深め、正確な計算を行うことが重要です。税金に関する知識を身につけることで、将来の税務上のトラブルを避けることができます。
よくある質問
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アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
丸亀製麺でバイトをしている人に質問です。時給が上がるのは毎月1日といつですか？店長には正月とか大晦日も上がると言われたのですが、具体的にどの日にちで、どのくらい上がるのか知りたいです。