松屋でアルバイトをしている高校生ですが、シフト確定後の欠勤や作り置きの量の間違いなど、色々なミスをしてしまいました。このような働きぶりで辞めさせられる心配がありますが、どうすればいいでしょうか？

松屋でアルバイトをしている高校生の皆さん、お疲れ様です。あなたのように自分の働きぶりに不安を感じている方は多いと思います。まず、シフト確定後の欠勤についてですが、これは確かに店舗運営に影響を与える可能性があります。しかし、あなたが試験などの急な予定が入った場合、事前に可能な限り連絡を取ることが大切です。また、作り置きの量を間違えたことについては、次回以降の作業で注意深く行うことで改善できるでしょう。

仕事が遅いと感じる場合、まずは自分の仕事の進め方を見直すことが必要です。例えば、作業の手順を覚える、同僚の仕事の仕方を観察する、自分の作業時間を計測してみるなど、具体的な行動を取ることで効率が上がる可能性があります。

また、週末の朝から昼までしか入れないという制約があることは理解できますが、それでも代打を頼まれたら行く、シフト延長を頼まれても時間があれば承知するという姿勢は評価されるでしょう。このような積極的な姿勢は、店長や同僚からの信頼を得る上で非常に重要です。

最後に、辞めさせられるかどうかについてですが、あなたが今後も働きたいと思っているのであれば、店長に直接話をすることをお勧めします。自分の気持ちを率直に伝え、今後どのように改善していくかを具体的に話すことで、理解を得られる可能性があります。

総じて、あなたのような不安や悩みは誰にでもあるものです。大切なのは、その不安を前向きに捉え、具体的な行動を取ることです。ぜひ、これからも頑張ってください。