無印良品の面接で出勤可能日を伝える際、あなたの状況を考慮すると、採用の可能性はありますが、厳しいかもしれません。一般的に、アルバイトの採用は勤務可能日数や時間帯、そして給与の希望額などが重要な要素となります。あなたの場合、月水と金曜日は勤務不可、火曜日は17時以降のみという制約があり、週に3日しか勤務できないことがネックとなります。特に、木曜日のみの長時間勤務で月6万円を稼ぐのは難しいでしょう。また、土曜日は午後からのみ、日曜日は終日可能というスケジュールも、店舗のニーズとマッチしない可能性があります。店舗が20時に閉店することを考慮すると、夕方からの勤務が多いことも不利となります。しかし、無印良品の店舗によっては、柔軟な勤務スケジュールを求める場合もあり、あなたの状況を理解してくれるかもしれません。面接では、自分のスケジュールの制約を率直に伝えるとともに、どのようにして効率的に働くことができるか、また、他の勤務可能日を調整する余地があるかをアピールすることが重要です。最終的な判断は店舗側に委ねられますが、あなたの熱意と柔軟性が評価される可能性もあります。