24時間の交通量調査のバイトで、途中で具合が悪くなって早退した場合、その時間までのお給料が貰えるかどうかは、雇用契約や会社の規定によります。一般的に、アルバイトやパートタイムの労働者は、実際に働いた時間に対して賃金が支払われることが多いです。つまり、具合が悪くなって早退した場合でも、それまで働いた時間に対しては賃金が支払われることが期待できます。ただし、これはあくまで一般的な話であり、具体的な条件は雇用契約書や就業規則を確認する必要があります。また、労働基準法により、使用者は労働者が業務中に病気や怪我をした場合、必要な援助を行う義務があります。これには、適切な医療措置の提供や、労働者が復旧するまでの間の賃金支払いが含まれることがあります。したがって、具合が悪くなった場合は、すぐに上司や担当者に報告し、会社の規定に従って対応することが重要です。