セブンイレブンでバイトをしている高校生です。一番くじで、まだラストじゃないのに、間違えてラストワン賞を売ってしまい、店に損害を与えてしまいました。店長にもオーナーにもものすごい怒られてしまい、残りの一番くじ（およそ一万円ほど）を廃棄しなくちゃいけなくなりました。弁償しますと言ったんでですが、「今のご時世、そういうことされるとこっちが困る」と言われてしまいました。次のバイトの日に弁償代（３万円ほど）持っていこうと思うんですが、そこでも多分上記と同じ理由で断れると思います。そこで質問なんですが、自分がお客としてお店で３万円分の買い物をすれば、損害分の補填するということになるのでしょうか？もちろん、お金を払えば済むという理由ではないのは重々承知ですし、自分の今後の意識の問題だとはわかっていますが、今のバイトのとこはシフトのことなどいろいろ融通を効かせてもらったりしてるので、このまま何もしないで謝罪だけで終わらせるのは違うのではないのかと思って、質問しました。

あなたの状況について深く共感します。職場での過失は誰にでも起こり得ることですが、その後の対応が重要です。まず、あなたが弁償を申し出たことは非常に良い姿勢です。しかし、店長やオーナーがあなたの弁償を拒否した理由について考える必要があります。彼らはあなたの今後の意識を重視している可能性があり、お金で解決することを避けたいと考えているのかもしれません。あなたがお店で3万円分の買い物をすることで損害を補填するという考えは、一見合理的に見えますが、実際にはそれが損害補填として認められるかどうかは店側の判断に依存します。あなたができることは、まずは深く謝罪し、今後絶対に同じ過ちを繰り返さないという強い意志を示すことです。また、店側が求める対応を直接確認することも重要です。彼らが具体的な対応を求めていない場合、あなたの誠意を示すために、例えば店の清掃や商品の陳列など、無償で働くことを提案することも一つの方法です。最終的には、店側の意向を尊重し、あなたの誠意を最大限に示すことが重要です。