日本の多くの企業では、通勤距離が一定以上の場合に交通費を支給することが一般的です。具体的な距離は企業によって異なりますが、2km以上が多くの企業で採用されている基準です。しかし、1.7kmから1.9kmの距離については、企業の方針によります。一部の企業では、2kmに満たない距離でも交通費を支給する場合がありますが、多くの場合は支給されません。これは、交通費の支給が企業の負担を軽減するための措置であり、一定の距離を超えない場合には支給されないことが一般的です。ただし、企業によっては、通勤距離に関係なく一律で交通費を支給する場合もあります。したがって、具体的な交通費の支給については、応募する企業の就業規則や人事担当者に確認することが重要です。また、交通費の支給については、労働基準法に基づいて企業が定める必要がありますので、法的な観点からも確認することが望ましいです。