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職場での悩みについてご意見を頂戴したく、私は20代男です。正社員で現在の職場に勤務し4年近くになります。 70才の男性社員より無視(私がいないような感じ)の接し方?を半年ほどされています。相手からも嫌われているのを感じます。私も嫌いです。朝の出勤時の挨拶以外会話無しです。他の従業員の方とは仲良くやっているみたいで私は孤独を感じています。ただ、他の従業員の方は私へ上記のような接し方も無く、関係は良好です。私の様にこの人の事を良く思っていない人がいるのも事実です(上から目線、仕事でミスが多い、過去の栄光話、元勤務先相手との仕事に張り切る等)。その人の話や通話を聞いているだけで事務所から抜けたくなります。最近は知恵袋などを見ていて同じような境遇の方もいることを知り、ある意味こちらも割り切れるようになってきました。単純に仕事中は部署が違うため差支えないです。しかし小さな会社のため事務所が同じ等、顔を見合わらせることが多いです。私はこのまま割り切って現状維持で良いのでしょうか。転職等考えておらず、その方の態度や接し方のみが不快です。出来ることなら立ち向かいたいのですが性格上難しく・・・このまま割り切っていきたいので何かアドバイスがあればコメントをお願い致します。

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対策と回答

2024年11月16日

職場での人間関係に悩むことは誰にでもあることです。特に、年齢や経験の違いから生じるコミュニケーションの問題は、多くの人が経験するものです。あなたの場合、70代の男性社員との関係が難しく、それが職場の雰囲気に影響を与えているようです。まず、あなたがこの状況をどう受け止めるかが重要です。相手の行動や態度に対して、あなたがどれだけ影響を受けるかを考えることが大切です。相手の行動があなたの仕事に直接的な影響を与えていないのであれば、それを受け入れ、自分の仕事に集中することも一つの選択肢です。しかし、その行動があなたの精神的な負担になっているのであれば、それは問題です。その場合、直接的な対話を避けたいというあなたの性格を考慮しつつ、上司や人事部門に相談することも考えられます。また、職場の他の人々との関係を維持することも重要です。孤独感を感じるのであれば、他の同僚との交流を増やすことも一つの方法です。最終的には、あなた自身がどうしたいか、どうすれば幸せかを考えることが大切です。転職を考える必要はないとのことですが、もし将来的に転職を考えるのであれば、今の職場で得られるスキルや経験を最大限に活用することも重要です。

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