仕事で大きなミスを犯しました。自分の確認不足による発注ミスをしてしまい、キャンセル料がかかってくることになってしまいました。このミスに先程気付き、まだ上司には報告できていません。このままミスを報告せず、自腹でキャンセル料を支払おうと考えています。この場合、キャンセル料金の請求書を頂いたのちに個人の口座から先方の口座へ振込をしたら、会社側に何か通知はいきますか？そもそも今すぐ上司に報告すべきではありますが、金額も大きく自分で何とかしたい気持ちが大きく、、。経理経験のある方やお金周りにお詳しい方、ご教示願います。

仕事でミスを犯した場合、特にそれが会社に経済的な損失をもたらすような場合、迅速かつ正直に上司に報告することが最善の策です。これは、会社が問題を適切に管理し、今後同様の問題を防ぐための措置を講じることができるようにするためです。

あなたが提案しているように、自腹でキャンセル料を支払うことは、会社の経理プロセスに影響を与える可能性があります。具体的には、キャンセル料の支払いが会社の口座ではなく個人の口座から行われる場合、その取引は会社の財務記録に反映されないため、会社の財務状況の正確な把握が難しくなります。さらに、このような行為は内部統制の観点からも問題があり、会社の規則や法律に違反する可能性もあります。

また、上司に報告しないことは、問題の隠蔽とみなされ、信頼関係に大きなダメージを与える可能性があります。職場では、信頼と透明性が非常に重要であり、これらの価値観を守ることが、長期的なキャリアの成功につながります。

結論として、自腹でキャンセル料を支払うことは避け、直ちに上司に報告し、会社のプロセスに従って問題を解決することを強くお勧めします。これにより、会社は適切な対応を取ることができ、あなた自身も責任を果たしたという評価を得ることができます。