
仕事を何もやろうとしない先輩との職場の悩み
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対策と回答
あなたの状況は非常に困難ですが、解決策がないわけではありません。まず、あなたの先輩が仕事をしない理由を理解することが重要です。そのために、直接的な対話を試みることが一つの方法です。先輩との関係性を改善し、彼のモチベーションを引き出すための努力が必要かもしれません。
また、上長に対しては、具体的な状況を冷静かつ客観的に報告することが重要です。上長が先輩に対して忖度している場合でも、繰り返しの報告や記録を残すことで、状況の深刻さを伝えることができます。さらに、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することも一つの選択肢です。
最後に、あなた自身のキャリアプランを見直す時期かもしれません。このような職場環境が続く場合、あなたのキャリアや心理的な健康に悪影響を及ぼす可能性があります。転職や職業訓練を検討することも、あなたの未来を考える上で重要な選択肢となります。
結論として、辞めることは一つの選択肢ですが、その前にできるだけの解決策を試みることが重要です。あなたの状況を理解し、適切なアドバイスを提供できる専門家に相談することをお勧めします。
よくある質問
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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?