会社で体格の大きい太った人に威圧的に言われて怖い。物事を一回で覚えろと言われる、嫌われていて当たりがきつい。これは正義なのでしょうか？肯定ととらえるか、否定ととらえるか、問題は怖くて物事が聞けない、怖い。メリットは厳しくしてくれる。世間では無視されるより厳しくしてもらえていいというが、俺はきつい。どう思う？なぜ俺のことを敵と認識して威圧される、その人は会社のために仕事していることになるのか。それは正義なのか。厳しくすることは正義なのか、肯定なのか。確かに仕事に厳しくてふざけられない、でも厳しすぎてメンタルがきつい、緊張して仕事にいきたくない、これでは正義じゃないのではないか、俺はデメリットにしか見えないがどう思う。自衛隊なんかは厳しくしているがそれとどう違うのだろう。

日本の職場環境において、威圧的な言動は一般的に受け入れられない行為です。職場での威圧や嫌がらせは、労働基準法に違反する可能性があり、厳重に処罰されるべき行為です。あなたが経験している状況は、明らかに心理的な負担を強いるものであり、これは職場の正義とは言えません。職場での厳しさは、適切な範囲内であればパフォーマンス向上につながることもありますが、それが過度になり、個人の尊厳や心理的な健康を損なうような場合には、その厳しさは否定されるべきです。自衛隊の厳しさとの違いは、その環境が特定の軍事目的のために設計されており、その中での厳しさが全体の目的に沿っているかどうかです。一方、一般的な職場では、個々人の尊厳と心理的な健康が尊重されるべきであり、それが損なわれるような厳しさは許容されません。あなたの状況は、会社の人事部門や労働基準監督署に相談することを強くお勧めします。