今働いている職場に新しい人が入ってくるのですが、私と同じ職種で同じ給料からスタートする人が私より25日も多く休みがあることに納得できません。社長は自分たちのことばかりで、職員が居やすい環境にしようという努力はあまり感じられません。上司は定年になるので新しく来る人のことは喜んでいるようですが、私はかなり納得できません。上司に全部不満を言ってもいいでしょうか。どう解決していけばいいか教えてほしいです。

職場における不公平感や不満は、多くの人が経験する問題です。特に、同じ職種で同じ給料からスタートする人が自分より多くの休みを持つ場合、納得できない気持ちは理解できます。まず、この状況を解決するためには、冷静になって自分の感情を整理することが大切です。次に、上司や社長に対して、建設的な方法で自分の不満を伝えることが必要です。直接的な批判ではなく、「私はこのように感じていますが、どう思いますか？」という形で話し合いを持つことが望ましいです。また、会社の規則や労働基準法に照らし合わせて、自分の権利が侵害されていないか確認することも重要です。もし、会社が一貫したルールを持っていない場合、それを改善するための提案をすることも一つの方法です。最後に、自分のキャリアプランや価値観と照らし合わせて、この職場が自分にとって最適な環境かどうか再考することも必要です。もし、不満が解消されない場合、転職を検討することも一つの選択肢です。ただし、その前に、他の職場で同様の問題が発生しないかどうかを十分に調査することが大切です。