職場での人間関係は複雑で、特に頻繁にコミュニケーションを取っている相手との関係が変化すると、不安や疑問が生じることがあります。あなたの状況を分析すると、以下の点が考えられます。

1. 相手の状況の変化: 相手が最近忙しくなったり、プライベートで何か問題がある可能性があります。職場の仕事量や個人的な問題が原因で、彼が以前のように頻繁に話しかけてこなくなった可能性があります。

2. 職場環境の変化: 職場の雰囲気やチームの構成が変わったことで、彼が他の人とのコミュニケーションを増やしている可能性もあります。

3. あなたとの関係の変化: あなたが気づかないうちに何かをしてしまい、彼が遠慮している可能性もあります。しかし、これは最も可能性が低いと考えられます。なぜなら、もし本当に嫌われていたとしたら、彼はあなたに直接話しかけることを避けるでしょうし、借りていたものを返すという話もしないはずです。

このような状況では、直接彼に話しかけてみることが最善の策です。例えば、「最近忙しそうだね、大丈夫？」と声をかけることで、彼の状況を理解し、あなたの疑問を解消することができます。職場でのコミュニケーションは、直接的であることが大切です。あなたが何か悪いことをしたという証拠はないので、不安にならず、積極的に対応しましょう。