仕事のシフト変更とヘルプ要請について、私の対応は適切でしたか？

あなたの状況を理解すると、シフトの突然の変更とそれに伴う対応についての疑問があるようです。まず、シフトの変更が突然であったことは、あなたのプライベートスケジュールとの調整が難しくなる可能性があります。このような場合、まずは自店長に対して、シフト変更の理由とその緊急性を確認することが重要です。その上で、あなた自身のスケジュールとの調整が可能かどうかを伝えることが求められます。

次に、ヘルプ先の店長とのやり取りについては、人手不足の状況を理解しつつも、あなたの状況を説明し、可能な限りの調整を提案することが適切です。あなたが提案したアルバイトの子とのシフト入れ替えは、状況を改善する一つの方法として有効です。ただし、この提案が実現するためには、アルバイトの子のシフト希望と自店長の承認が必要です。

最後に、店長自身がヘルプに行くことが解決策となるかどうかについては、店長の役割と責任を考慮する必要があります。店長は店舗全体の運営を管理する立場であり、常にヘルプに行くことは現実的ではありません。しかし、状況を店長に伝え、他の解決策を模索することは重要です。

全体として、あなたの対応は適切な範囲内で行われていると言えます。シフト変更の理由を確認し、可能な調整を提案することは、職場での適切なコミュニケーションと問題解決の一環です。今後も状況を冷静に分析し、関係者とのコミュニケーションを継続することが重要です。