上司が犯罪を起こした場合、表面上は上司の肩を持つべきですか？という質問に対する回答は、状況によります。日本の職場文化では、上司に対する忠誠心やチームワークが重視されることが多いですが、犯罪行為に関しては別の話です。

まず、犯罪行為は社会的に許容されない行為であり、それを隠蔽することは法的にも倫理的にも問題があります。セクハラなどの問題が発生した場合、被害者の権利を守ることが最優先です。そのため、表面上は上司の肩を持つべきではありません。

次に、職場の他のメンバーが被害者を攻撃するような発言をしている場合、それを止めるべきです。被害者を守るために、正しい行動を取ることが大切です。また、会社の人事部や労働基準監督署などの外部機関に報告することも考えるべきです。

最後に、自分自身の立場を考えると、犯罪行為を隠蔽することは自分自身の将来にも影響を与える可能性があります。正しい行動を取ることで、自分自身のキャリアにもプラスになるでしょう。

以上のように、上司が犯罪を起こした場合、表面上は上司の肩を持つべきではありません。正しい行動を取り、被害者を守ることが大切です。