職場における「常識」とは何でしょうか？

職場における「常識」とは、特定の職場環境や業界において、一般的に受け入れられている行動規範や期待される振る舞いのことを指します。これには、適切な服装や言葉遣い、タイムマネジメント、チームワーク、そして上司や同僚への敬意などが含まれます。

しかし、「常識」は必ずしも普遍的なものではなく、職場や文化によって異なることがあります。そのため、新しい職場に入った際には、周囲の人々の行動や期待を観察し、それに適応することが重要です。

あなたの質問にある「お局」が「常識のない人が許せない」と言う場合、それはその人の個人的な期待や標準が反映されている可能性があります。しかし、それが職場全体の常識と一致しているかどうかは別問題です。職場の常識について疑問を持った場合、人事部や信頼できる同僚に相談することが有益です。

また、常識を遵守することは重要ですが、それが過度になり、個性や革新を阻害するような場合は、職場のダイナミズムを損なう可能性があります。そのため、常識を尊重しつつも、新しいアイデアや方法を提案する勇気も持つことが求められます。