結婚式を挙げない選択に対する職場の反応は、個人の価値観や文化的背景によって大きく異なることがあります。日本では伝統的に結婚式が重要視される傾向があり、特に年配の世代や地方ではその考えが強いことがあります。あなたの場合、職場の同僚から「えー挙げないんだ？！なんで、ありえない？！」といった反応をされ、居心地が悪くなったとのことですが、これはあなたの選択を理解できない、または受け入れられない同僚がいることを示しています。

まず、あなた自身がその選択を後悔していないことが重要です。あなたとご夫婦がその選択に満足しているなら、それは正しい決断だったと言えます。職場での反応に対しては、まずは冷静に受け止め、必要以上に反応しないことが大切です。同僚の反応が過剰である場合、それは彼らの問題であり、あなたの問題ではありません。

もし、同僚との関係を改善したい場合、あなたの選択について説明することが有効かもしれません。例えば、「結婚式は費用や手間がかかるため、私たちはフォトウェディングで十分だと感じました」といった説明をすることで、同僚があなたの選択を理解しやすくなるかもしれません。ただし、これはあくまでもあなたが快適だと感じる範囲で行うべきで、無理に説明する必要はありません。

最後に、職場の雰囲気を改善するためには、他の話題にシフトすることも一つの方法です。例えば、「それよりも、最近のプロジェクトについて話しませんか？」といった提案をすることで、話題を変えることができます。

結論として、結婚式を挙げないこと自体は決しておかしなことではありません。あなたの選択を尊重し、必要に応じて説明することで、職場の理解を得ることができるでしょう。