上司が退職前に仕事を押し付け、自分は何もしないで給料をもらっていたのはパワハラだったのでしょうか？

パワハラの定義は、職場において、地位や権力を利用して、相手の尊厳を傷つけたり、精神的に圧迫する行為を指します。あなたの状況を見ると、上司が退職前に仕事を押し付け、自分は何もしないで給料をもらっていた行為は、パワハラの可能性があります。特に、上司が自分の仕事を部下に押し付け、自分は何もしないで給料をもらっていたことは、明らかに不公平であり、部下の精神的な負担を増大させる行為と言えます。また、上司が「この会社きらいだったし」と言ったり、「僕、もう退職するからなんも仕事する気ないし頑張って」と言ったりすることは、部下の士気を低下させる行為であり、パワハラの一種と言えます。さらに、上司が自分の仕事を部下に押し付け、自分は何もしないで給料をもらっていたことは、明らかに不公平であり、部下の精神的な負担を増大させる行為と言えます。また、上司が「この会社きらいだったし」と言ったり、「僕、もう退職するからなんも仕事する気ないし頑張って」と言ったりすることは、部下の士気を低下させる行為であり、パワハラの一種と言えます。したがって、あなたの状況はパワハラの可能性が高いと言えます。