あなたが経験した状況は非常に困難であり、理解します。セクハラのような行為は絶対に許されるべきではありません。あなたの感情は正当であり、そのような環境から抜け出すことはあなたの権利です。

まず、あなたが辞めたいと思う理由を明確にすることが重要です。店長の行為が原因であることを認識し、それがあなたの仕事環境を不快にしていることを理解することから始めましょう。

次に、辞めることを伝える方法を考えます。直接店長に話すのが難しい場合、店長以外の責任者や人事部門に相談することも一つの方法です。あなたの状況を説明し、辞めたい理由を明確に伝えることが重要です。

また、辞める際には、労働基準監督署や弁護士に相談することも考えられます。特にセクハラのような行為があった場合、法的な対応を取ることも可能です。

最後に、あなたの感情を大切にすることが重要です。あなたが不快な思いをしていることは誰にとっても辛いことです。新しい仕事を探すことも一つの選択肢です。あなたの健康と幸福を第一に考え、適切な選択をすることをお勧めします。