あなたの状況を理解しました。仕事と家庭のバランスを取ることは重要です。まず、あなたの考えは決して自分勝手ではありません。家庭を大切にすることは、特に婚約している場合、非常に重要です。あなたの希望を施設長に伝える際には、以下の点を考慮してください。

1. 明確な理由を伝える: 家庭を大切にしたいという理由を明確に伝えましょう。婚約していることや、彼からの希望も含めて、施設長があなたの状況を理解しやすくするためです。

2. 労働基準法に基づく: 労働基準法に違反している点についても、法的な根拠を持って伝えることが重要です。これにより、施設長も法的な観点から考え直すことができます。

3. 代替案を提示する: 非常勤での勤務を希望する場合は、その理由や具体的な希望する勤務時間を提示しましょう。また、転職を考えている場合は、その旨を伝えることも重要です。

4. 冷静で建設的な態度を保つ: 話し合いの際には、冷静で建設的な態度を保つことが大切です。感情的にならず、自分の希望を明確に伝えることができるようにしましょう。

最終的には、あなたの幸福と家庭のバランスを最優先に考えることが重要です。施設長との話し合いで解決策が見つからない場合は、労働基準監督署などの外部機関に相談することも一つの選択肢です。あなたの決断を尊重し、前向きに考えてください。