自動車整備士としての仕事に行きたくないと感じている理由は、さまざまな要因が複雑に絡み合っているようです。まず、仕事内容について、点検の度にバッテリーや交換部品の見積りを客に出し続けることは、顧客満足度を高めるための重要な業務ですが、それが負担に感じられる場合は、業務の効率化やチーム内での役割分担を考える余地があります。また、愛車無料点検などで時間がかかり工場長に怒られることについては、業務の優先順位を明確にし、報告体制を整えることで改善できる可能性があります。

人間関係については、職場の雰囲気を改善するために、積極的にコミュニケーションを取ることが重要です。特に、年下の先輩との関係については、過去のトラブルを解消するために、冷静に話し合いを持つことをお勧めします。

車や工具の購入費用については、試用期間を延長してもらうことも一つの選択肢ですが、長期的な視点で考えると、必要な投資を行うことが仕事の質を高める上で重要です。

自分の能力不足を感じている場合は、自己研鑽を通じてスキルアップを図ることが大切です。職業訓練や資格取得などを検討することも有効です。

辞めたいと思っている気持ちは理解できますが、転職が多い現状と年齢を考えると、次の仕事を確実に見つけてから辞めることが賢明です。このまま辞めることを「逃げ」と捉えるかどうかは、個人の価値観によりますが、自分のキャリアプランを明確にし、次のステップをしっかりと踏み出すことが重要です。

最後に、仕事に行きたくないと感じることは誰にでもあることですが、その感情を正視し、自分のキャリアとの向き合い方を見直す良い機会と捉えることもできます。